Vårt företag står på två stadiga ben. Affärer och idé.
Affärer eftersom vi är hårt fokuserade på tillväxt, lönsamhet, kostnadskontroll och vinst - för oss själva liksom för våra uppdragsgivare. Och idé eftersom vi ömt vårdar en ödmjuk human kultur där varje medarbetare ses som en individ och behandlas utifrån sina egna förutsättningar.
Tillsammans är dessa två begrepp centrala i vår affärsidé och de har tagit oss en bra bit mot våra mål och vår vision.
GSL är idag en av Sveriges och Nordens större aktörer inom konfektion. Vi marknadsför och distribuerar ett antal välkända varumärken med sport och leisure gemensamt. Från starten år 1997 har tillväxten varit hög, i genomsnitt 20%, och idag hanterar våra 16 medarbetare en omsättning värd drygt 100 mkr.
Svett och hårt arbete.
Vi är 16 medarbetare på GSL. Alla experter på olika saker, alla med sin givna roll i laget och alla lika medvetna om att det enda sanna priset för framgång är hårt arbete.
Det finns hundratals företag som gör det vi gör. Många av dem med stor framgång. I den meningen är vi inte unika. Det som skiljer kan istället vara vårt ursprung.
Bolagets grundare Magnus Gustafsson, två gånger rankad (1991, 1994) som nr 10 i världen i tennis, startade GSL med samma attityd som tog honom till världstoppen: Det finns inga genvägar. Hårt arbete och mycket svett, i kombination med vilja att lyssna, lära och utvecklas har därför varit en självklarhet för alla medarbetare sedan bolagets första dag.